En la Caleta Portales de Valparaíso la Seremi del Trabajo y Previsión Social, Karen Medina, El Director Regional del Trabajo, Jorge Andreucic, la Directora Regional del ISL, Catherine Urzúa, y el Director Regional del IPS, Juan Carlos Tapia, hicieron un llamado a respetar los derechos de los trabajadores de temporada en verano.
Con un recorrido a la playa de Caleta Portales, la Seremi del Trabajo y Previsión Social, Karen Medina, junto a los jefes de los distintos servicios dependientes del Ministerio del Trabajo en la Región; Jorge Andreucic, Director del Trabajo; Catherine Urzúa, Directora del Instituto de Seguridad Laboral (ISL) y Juan Carlos Tapia, Director del Instituto de Previsión Social (IPS), hicieron un llamado esta mañana a respetar los derechos laborales en los trabajos de verano.
Al Respecto la Seremi Medina destacó: “tenemos la preocupación y queremos ser bastante categóricos, como Ministerio del Trabajo, respecto a la informalidad laboral que nuevamente vemos reiterada en materia de trabajos en nuestros balnearios. Estamos hablando de infracciones concretas que durante el 2015, en el verano, hemos vuelto a encontrar, como la falta de contratos de trabajo, la informalidad laboral y esto nos preocupa, es un tema que tenemos que resolver y ese es el llamado que queremos hacer hoy día”.
Por su parte, el director regional del Instituto de Previsión Social (IPS), Juan Carlos Tapia, sostuvo que “tal como lo señaló la seremi, estamos preocupados de que se cumplan las leyes y se hagan efectivos los derechos y beneficios que tienen los trabajadores y desde nuestra institución estamos especialmente enfocados de que se les paguen las imposiciones”.
Al respecto, Tapia dijo que “durante el período estival sobre todo los jóvenes se emplean, con frecuencia sin contrato ni imposiciones, lo que nos preocupa porque a diario vemos que las personas mayores de 50 años ya no pueden resolver su problema de falta de densidad previsional”. Es por eso “para que puedan optar a mejores condiciones, hoy disponemos del subsidio a la cotización de jóvenes, que permite que trabajadores de ese grupo etario mejoren sus beneficios previsionales a través de un aporte mensual a su cotización que hace el Estado, lo que debiera ser un estímulo importante para empezar a ahorrar”.
En este sentido, el Director Regional del Trabajo, Jorge Andreucic, señaló: “hacemos un llamado a los trabajadores jóvenes, que algunas veces ellos rehúyen de ser formalizados por recibir un poco más de sueldo, pero esto puede ser pan para hoy día y hambre para mañana. Ni Dios lo quiera que este muchacho tenga un accidente del trabajo y este fuera de la cobertura de la Ley, por lo tanto, se insiste en el llamado, porque si bien es cierto que la responsabilidad final recae en la empresa, que son los sujetos de fiscalización nuestros y a quienes les vamos a hacer efectivas sus responsabilidades, pero también necesitamos la colaboración del trabajador, que si estima que su empleador no le quiere hacer contrato de trabajo, las puertas están abiertas de nuestra institución para que interpongan denuncias.”
En el marco de la protección de la salud y seguridad en el trabajo, la Directora Regional del ISL, Catherine Urzúa, declaró: “por eso el Instituto de Seguridad Laboral ha comenzado la campaña verano sano y seguro que consiste en la entrega de elementos de protección personal, tanto a los trabajadores y trabajadoras adherentes al Instituto, como aquellos que están en la informalidad, que son ellos los que carecen de seguridad social, y dentro del rol social de nuestro instituto y porque nuestro gobierno lo ha propiciado, nos estamos haciendo cargo de ello con la entrega de gorros legionarios y también bloqueadores para poder prevenir las patologías que provocan los rayos ultravioleta.
Justamente en la playa se repartieron gorros legionarios, bloqueadores y trípticos que motivaban a la protección de los trabajadores de la temporada estival.

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