Tras una visita en las instalaciones de empresa, la autoridad laboral de la Región de Valparaíso, destacando el trabajo de la Mesa Regional de Seguridad, y a la empresa portuaria por su desempeño en seguridad.

La seremi del Trabajo y Previsión Social de la Región de Valparaíso, Karen Medina, realizó una visita a la empresa Puerto Ventanas, donde anunció el fortalecimiento de la Mesa Regional de Seguridad, instancia en la que se analizan los principales desafíos conjuntos entre los trabajadores y la compañía portuaria, para efectos de profundizar la Cultura de Seguridad Laboral en las empresas de la región.

“Esta Mesa Regional de Seguridad, es un esfuerzo del gobierno regional con las empresas  para implementar una cultura de buenas prácticas laborales que ponga en prioridad el trabajo en equipo, bajo la existencia de comités paritarios y donde la capacitación juega un rol preponderante”, afirmó Medina.

De igual modo, la representante del ministerio del Trabajo valoró la capacitación y la formación continua de los trabajadores en todo ámbito.

“Creemos que la certificación y la capacitación laboral son instrumentos de promoción social que permitirán a los trabajadores con menores niveles de calificación, ampliar sus oportunidades, mejorar su empleabilidad y sus condiciones de trabajo”, indicó la autoridad laboral.

Por su parte, el gerente general de Puerto Ventanas, Jorge Oyarce, afirmó estar muy contento de ser parte de esta iniciativa regional por más seguridad en las empresas, ya que “va en línea con el trabajo de prevención que  en Puerto Ventanas se viene haciendo de manera sostenida durante los últimos años”.

“Puerto lleva más de dos años ya sin accidentes y felizmente, superó el millón de horas sin accidentes, y esto es fruto en gran medida al trabajo consciente de los trabajadores en el autocuidado. Tenemos importantes desafíos con nuestras empresas de muellaje y contratistas, y estamos avanzando de manera sostenida en ello. Hemos implementado  novedosas iniciativas en nuestras operaciones todas ellas surgidas en un trabajo conjunto con nuestros trabajadores, a través de los Comités Paritarios y Sindicatos. Del mismo modo, hemos incluido a la familia de nuestros trabajadores en la promoción del autocuidado. Hemos buscado que sean ellas quienes transmitan un mensaje de autocuidado”, concluyó Oyarce.

Sobre la puesta en marcha del primer Comité Paritario de Higiene y Seguridad, constituido por representantes de los sindicatos y la propia empresa portuaria a comienzos de octubre de 2015,  Benjamín Valdés, presidente de la entidad bipartita aseguró que esta experiencia “ha sido bastante enriquecedora. Hemos recorrido un camino interesante, que nos ha posicionado en lo que hoy día destacamos, que es el reconocimiento del Consejo Nacional de Seguridad de la Quinta Región, de lograr un millón de horas sin accidentes, lo que nos tiene bastante contentos y comprometidos con lo que realizamos”, comentó.

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